ЭкономикаНовостиОбществоРоссия

Не только 13%: как подработка может обернуться доплатой НДФЛ в этом году

Из-за прогрессивной шкалы налогообложения россияне, работающие на двух работах, могут столкнуться с требованием доплатить НДФЛ в конце года, сообщил Life.ru налоговый юрист и консультант Константин Чупырь.

14.10.2619:34
Не только 13%: как подработка может обернуться доплатой НДФЛ в этом году
Архивное фотоАнтон Денисов / РИА Новости

Федеральная налоговая служба может потребовать доплатить НДФЛ с тех, кто работает в нескольких компаниях или совмещает основную работу с подработками. Об этом рассказал Life.ru налоговый юрист и консультант Константин Чупырь.

Причина — прогрессивная шкала, которая действует с 2025 года. По ставке 13% облагается годовой доход до 2,4 млн рублей, сумма сверх этого порога и до 5 млн — по ставке 15%, а дальше действуют ставки 18%, 20% и 22%.

Каждый работодатель удерживает налог сам и не учитывает, сколько сотрудник получает в других местах, объяснил юрист. Поэтому весь год с зарплаты могут списывать привычные 13%, даже если общий доход уже превысил лимит.

Например, при двух зарплатах по 1,5 млн рублей в год каждая компания удержит по 195 тыс. рублей. Но совокупный доход составит 3 млн, и после перерасчета по прогрессивной шкале придется отдать еще 12 тыс.

Такой перерасчет ФНС впервые проводит в 2026 году — по доходам за 2025-й. Доплату нужно внести по налоговому уведомлению до 1 декабря.

Особенно внимательными Чупырь советует быть тем, кто подрабатывает по договорам гражданско-правового характера. В зависимости от того, кто платит вознаграждение и какой налоговый статус у исполнителя, налог удерживает либо заказчик, либо сам гражданин, которому придется рассчитать и задекларировать его.

«Налоговая работает в автоматическом режиме. Если электронная система видит расхождение или ошибку, срабатывает триггер», — пояснил эксперт.

Сначала, по его словам, тому, кто подал декларацию, направляют требование предоставить документы или письменные пояснения. Если ответ инспекцию не устроит, обычно назначают встречную проверку. Запрос может прийти и самому гражданину — в личный кабинет налогоплательщика или на Госуслуги.

«Я не слышал, чтобы физлиц штрафовали за непредоставление документов, но законом это не запрещено», — добавил юрист.

Поэтому он советует не ждать запросов, а самому сверить договоры и выплаты со сведениями в личном кабинете. Если работодатель ошибся в отчетности, нужно попросить исправить данные, а если полученный доход подлежит декларированию, — исполнить обязанности, не дожидаясь претензий ФНС.

«Лучше проявить инициативу», — подчеркнул Чупырь. Иначе, предупредил он, возможны доначисления, пени, а в отдельных случаях и штрафы.

При этом обычный дополнительный платеж из-за суммирования зарплат нарушением не считается. Если работодатели правильно удерживали НДФЛ, достаточно проверить уведомление и перечислить сумму в срок, а подавать декларацию 3-НДФЛ ради такого перерасчета не нужно, уточнил налоговый консультант.

Другие новости

Смотреть все