- 3 мин
- 26
Зарплата $140 000: США могут усложнить наем по рабочей визе H-1B
В Конгресс США внесли законопроект, который ограничит возможности работодателей нанимать иностранцев вместо американцев за счет повышения порога зарплаты.
Республиканцы предложили ужесточить условия найма иностранных специалистов в США по программе рабочих виз H-1B, сообщает Newsweek. Внесенный в Конгресс законопроект предусматривает повышение с $60 000 почти до $140 000 порога годовой зарплаты, при достижении которого работодатели освобождаются от ряда дополнительных требований при трудоустройстве иностранцев.
Законопроект «О защите американских работников через модернизацию программы H-1B» (Protecting American Workers Through H-1B Modernization Act) внес член Палаты представителей от Республиканской партии Гленн Гротман, представляющий штат Висконсин. Аналогичный законопроект в Сенат внес республиканец Джон Хастед от штата Огайо.
По действующим правилам компании, в которых значительную долю сотрудников составляют обладатели виз H-1B, должны соблюдать дополнительные требования при найме иностранных специалистов. В частности, они обязаны подтвердить, что не увольняли и не планируют увольнять американских сотрудников с аналогичных должностей, а также что не смогли найти квалифицированных кандидатов среди граждан США.
Однако эти требования не распространяются на иностранных специалистов, которым работодатели в США готовы платить не менее $60 000 в год. Исключение также предусмотрено для обладателей степени магистра и выше.
Порог в $60 000 остается неизменным с 1998 года. Гротман предлагает отказаться от фиксированной суммы и привязать ее к национальному индексу средней заработной платы (National Average Wage Index), который рассчитывает Управление социального обеспечения США (SSA). Согласно инициативе, минимальный порог должен вдвое превышать значение этого индекса и ежегодно пересматриваться с учетом изменений уровня оплаты труда в стране. Сейчас эта сумма составляет около $140 000.
По словам Гротмана, порог «следовало повысить много лет назад».
«Американские работники должны быть на первом месте в собственной стране. Работодатели не должны иметь возможности обходить меры защиты квалифицированных американских специалистов, пользуясь зарплатным порогом, установленным почти три десятилетия назад. Нет никаких оправданий тому, что этот показатель остается неизменным, хотя его следовало повысить много лет назад», – заявил конгрессмен.
В свою очередь Хастед подчеркнул, что предлагаемые изменения затронут прежде всего компании, которые «в значительной степени зависят от этих виз и хотят нанимать еще больше иностранных сотрудников по программе H-1B».
Ранее RTVI рассказывал, что Microsoft и еще семь IT-компаний исключили из программы оформления грин-карт для иностранцев. Вице-президент США Джей Ди Вэнс заявил, что организации злоупотребляют системой, заменяя американских соискателей «подневольными иностранными работниками», труд которых обходится им значительно дешевле.
